زيادة مرتبات المعلمين في السودان 2026.. تعرف على الرواتب الجديدة والبدلات حسب الدرجات

تعرف على تفاصيل زيادة مرتبات المعلمين في السودان 2026، وقيمة الرواتب الجديدة حسب الدرجات الوظيفية، وتعديلات بدل السكن والوجبة ومطالب رفع الحد الأدنى ل

 

تفاصيل زيادة مرتبات المعلمين في السودان والرواتب الجديدة حسب الدرجات الوظيفية

لجنة المعلمين تكشف تفاصيل الزيادات الجديدة في الأجور وبدلات الوجبة والسكن، وتوضح قيمة الرواتب للدرجات الوظيفية المختلفة ومطالبها بإصلاح هيكل الأجور.

زيادة جديدة في مرتبات المعلمين بالسودان

دخل ملف مرتبات المعلمين في السودان مرحلة جديدة مع بدء تطبيق زيادات في الأجور والبدلات اعتبارًا من الشهر الجاري، وفق ما أعلنته لجنة المعلمين السودانيين، استنادًا إلى قرارات ديوان شؤون الخدمة وقراري مجلس الوزراء رقم 20 لسنة 2025 و78 لسنة 2026.

وتشمل الزيادات الجديدة تعديل عدد من البدلات، من بينها بدل الوجبة وبدل السكن، إلى جانب معالجة المفارقات في الأجور، بما يؤدي إلى تغيير قيمة المرتبات وفقًا للدرجة الوظيفية.

رواتب المعلمين الجديدة حسب الدرجات

كشفت لجنة المعلمين السودانيين عن تفاصيل الرواتب الجديدة بعد الزيادات، حيث جاءت قيم المرتبات للدرجات الوظيفية على النحو التالي:

الدرجة الوظيفيةالراتب
الدرجة الأولى501 ألف جنيه
الدرجة الثانية452 ألف جنيه
الدرجة الثالثة430 ألف جنيه
الدرجة الرابعة401 ألف جنيه
الدرجة الخامسة363 ألف جنيه
الدرجة السابعة355 ألف جنيه
الدرجة الثامنة335 ألف جنيه
الدرجة التاسعة323 ألف جنيه

وتوضح هذه الأرقام قيمة الرواتب التي أعلنت عنها اللجنة للدرجات الوظيفية المشمولة بالتعديلات الجديدة.

تعديلات تشمل البدلات

ولا تقتصر الزيادة على الراتب الأساسي، إذ أشارت لجنة المعلمين إلى أن الإجراءات الجديدة تشمل تعديل بدل الوجبة والسكن، بالإضافة إلى معالجة بعض المفارقات الموجودة في هيكل الأجور.

وترى اللجنة أن الزيادات المطبقة، رغم تجاوزها النسب التي كانت مقررة في الأصل، تعكس جانبًا من التراجع الذي تعرضت له القيمة الحقيقية للأجور خلال الفترة الماضية.

مطالب برفع الحد الأدنى للأجور

وفي الوقت الذي رحبت فيه لجنة المعلمين بالتعديلات الجديدة، أكدت استمرار مطالبها بإجراء إصلاحات أوسع على هيكل الرواتب والأجور في السودان.

وتطالب اللجنة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 360 ألف جنيه، معتبرة أن تنفيذ هذا المقترح يمكن أن يؤدي إلى رفع الراتب الأساسي للدرجة الأولى إلى أكثر من مليوني جنيه.

كما تشمل مطالب اللجنة معالجة العلاوات والبدلات وإعادة النظر في آليات احتساب المخصصات، بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية والمعيشية التي يواجهها العاملون.

مطالب بمراجعة علاوة المديرين

ودعت لجنة المعلمين كذلك إلى مراجعة علاوة المديرين بما يتناسب مع الظروف الاقتصادية الراهنة وتكاليف المعيشة.

وترى اللجنة أن إصلاح منظومة الأجور لا ينبغي أن يقتصر على زيادة الراتب فقط، وإنما يجب أن يشمل مختلف المخصصات والبدلات والعلاوات المرتبطة بالوظائف والدرجات.

ضغوط المعيشة تعيد ملف الأجور إلى الواجهة

وتأتي الزيادات الجديدة في وقت يواجه فيه العاملون في السودان ضغوطًا اقتصادية ومعيشية كبيرة، الأمر الذي جعل الأجور والمرتبات والبدلات من الملفات الرئيسية التي تحظى باهتمام الموظفين والجهات النقابية.

وتسعى مطالب المعلمين إلى الوصول إلى هيكل أجور أكثر توافقًا مع تكاليف المعيشة، إلى جانب معالجة الفوارق التي طرأت على القيمة الفعلية للمرتبات خلال السنوات الماضية.

وبدء تطبيق الزيادات الحالية يمثل خطوة جديدة في ملف مرتبات المعلمين، بينما تواصل لجنة المعلمين السودانيين المطالبة بإصلاحات أوسع تشمل الحد الأدنى للأجور والعلاوات والبدلات وهيكل الرواتب بصورة عامة.


مصدر الخبر: المشهد السوداني

أفريقيا بالعربي

رابط 👇 دليل السوادنيين في أوغندا 

https://www.africabilarabi.com/search/label/%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84%20%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%88%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%8A%D9%8A%D9%86%20%D9%81%D9%8A%20%D8%A3%D9%88%D8%BA%D9%86%D8%AF%D8%A7

أخبـار قـد تهمك : 👇

https://www.africabilarabi.com/2026/08/17-2026_0635025122.html